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青年才俊实践基地活动展示。陕西省税务局供图
中国青年报客户端讯（薛舒元 杜瑞 中青报·中青网记者 孙海华）近年来，为给青年铺设出一条高效成长成才之路，国家税务总局陕西省税务局着力打造“‘陕’耀铁军·秦‘领’先锋”品牌，为青年铺实成才“路轨”。
在陕西，税条系统创建的“理想信念、服务发展、项目攻坚、能力提升、调查分析”五大类型、近20个“打卡”实践营地，为青年提供了“讲、学、练、评”一体化的实践锻炼平台。
常态化落实交流任职和多岗锻炼也成为促进青年干部迅速成长的重要路径。陕西省税务局打破地域分割、部门所有和系统限制，统筹“上跟” “下派” “内炼” “外送”多种途径，推动青年在各项工作中破土而出、竞相成长。
今年，全省税务系统已有多名县区税务局长、青年干部跨市或参与中东西部地区税务局、地方党政部门、国企、民企挂职锻炼、交流任职，另有26名税务领军人才参与多岗锻炼，多名领军人才到任务重、矛盾多、情况复杂的基层一线进行再历练。
“国家重大战略部署和地方经济社会发展的方向到哪里，陕西省税务青年才俊培养实践工作就跟进到哪里。”陕西省税务局党委书记、局长包东红介绍，在税收服务“一带一路”、支持乡村振兴、陕西“三个年”建设等重点工作中，陕西省税务系统通过实行“揭榜挂帅”机制，激励青年投身火热实践。
陕西税务系统多方联动服务一线。陕西省税务局供图
目前，陕西省税务局已同7省、27市税务部门达成“泛秦巴地区税收战略协作”等税务战略合作，实施人才共育互用，开展重点课题研究。同时，组建人才“集智攻关”陕速办服务队和“税务管家”服务团队，在助力新兴产业发展、延链补链强链、助企纾困解难、优化营商环境等方面发挥出重要作用。
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