我市在全省率先完成2023年企业薪酬调查任务


(资料图)

5月18日,记者从市人社局获悉,我市在全省率先完成2023年企业薪酬调查任务。

我省自2018年开始建立企业薪酬调查和信息发布制度。今年,我市共承担1330家企业薪酬调查和养老服务行业薪酬专项调查工作,与去年相比,新增近300家样本企业。

市人社局有关负责人表示,该局将加强薪酬调查数据运用与分析,及时发布洛阳市2022年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息,引导人力资源有序流动,促进人力资源合理配置,发挥市场在工资分配中的决定性作用,不断引导企业建立完善合理的工资增长机制,主动预防劳资纠纷,营造新时代和谐劳动关系良好氛围,服务全市经济社会发展大局。

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