2023年的7月养老金调整方案的落地实施，对于退休人员来说，意味着改善晚年生活的机会。但是不同类型的退休人员，如企业退休人员和事业单位退休人员，在养老金的计算方法和数额方面存在差异，那么2023年黑龙江养老金调整方案细则怎样？接下来最社保网小编一起了解2023年黑龙江养老金调整细则最新消息吧。
根据往年的经验，各地区养老金调整方案会在7月中旬左右出炉，养老金的补发工作会安排在7月底完成。也就是说养老金的补发工作一般会在7月31日之前完成，今年应该也是这样的。
7月20日，企业员工特别关注从黑龙江省人社厅获悉，黑龙江省从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
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实现退休人员养老金19连涨。
黑龙江养老金调整方案
（一）定额调整：每人每月增加28元。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每人每月增加1.3元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限）。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2022年月基本养老金的1.13%增加。
（三）适当倾斜：在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金：
1，截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。
2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类及以上地区每人每月增加15元。
3.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
